Завершенная работа подчиненного (Completed Staff Work)

Методология эскалации проблем, при которой сотрудник приносит не только саму проблему, но и готовые проанализированные варианты ее решения.

Предотвращение обратного делегирования и разгрузка руководителя от микроменеджмента.