Страх нанимать «звездных» кандидатов

Эта ловушка возникает, когда фаундер или руководитель избегает найма сильных, «звездных» кандидатов из-за страха, что они окажутся пустышками в красивой обертке или будут стоить слишком дорого без гарантии результата. Снаружи это выглядит как осторожность и экономия, но главная опасность в том, что бизнес продолжает нанимать «середнячков», из-за чего проигрывает в скорости и качестве. Первый безопасный ход — не нанимать сразу, а провести несколько собеседований со «звездами» просто для калибровки и понимания их уровня.