Троевластие вместо единого CEO

Ловушка возникает, когда у компании несколько основателей или директоров с равными правами, и каждый из них может отменить решение другого. Снаружи это выглядит как 'демократия' и 'партнерство', но внутри команда дезориентирована и не знает, кого слушать. Главная опасность в том, что процессы буксуют, а ответственность размывается. Первый безопасный ход — выбрать одного CEO, за которым будет финальное слово в операционке.