Преждевременная раздача долей за труд вместо оплаты

Эта ловушка возникает, когда фаундер из-за нехватки денег или страха не нанять сильного специалиста предлагает ему долю в компании. Снаружи это выглядит как выгодное партнерство, но на деле размывает капитал и создает будущие корпоративные конфликты. Главная опасность в том, что 'партнер-исполнитель' со временем теряет мотивацию работать как линейный сотрудник, но сохраняет свои права на бизнес. Первый безопасный ход — нанять специалиста за фикс и бонус, не трогая долевое участие.