Семейство паттернов Private Board PF_115
Слишком сложная схема мотивации
Переусложнение схемы компенсации десятками показателей, из-за чего сотрудники не понимают, как они влияют на свой доход, и схема перестает мотивировать.
Слишком сложная мотивация: размытие фокуса через сложный расчет.
Проявления паттерна
Сложная схема мотивации, которую команда не приняла
Эта ловушка возникает, когда руководство вводит новую, переусложненную схему мотивации (с множеством коэффициентов, грейдов, KPI и условий)…