Семейство паттернов Private Board PF_104
Обратное делегирование / манипуляция обезьянами
Сотрудники приносят руководителю проблемы вместо решений, а руководитель берет их на себя, превращаясь в ассистента для команды.
Неспособность требовать решения от подчиненных (манипуляция обезьянами).
Проявления паттерна
Манипуляция обезьянами (Обратное делегирование)
Эта ловушка возникает, когда сотрудники приносят руководителю проблемы вместо предложенных решений…
Обратное делегирование наставнику
Эта ловушка возникает, когда сотрудник сталкивается с первой же сложностью и приходит к руководителю с фразой «у меня не получилось, что делать дальше?»…
Ловушка возникает, когда руководитель нанимает специалиста, но вместо передачи ему полномочий и ответственности, превращает его в свои 'руки' для выполнения мелких поручений…