Семейство паттернов Private Board PF_124
Бутылочное горлышко найма
Полное делегирование подбора топов неопытному ресерчеру или перегрузка одного рекрутера десятками вакансий, что останавливает найм.
Отсутствие адекватных мощностей HR-функции: перегруз воронки подбора.
Проявления паттерна
Делегирование найма топов джуниору (Иллюзия всемогущего HR)
Эта ловушка возникает, когда задачу по поиску сильного топ-менеджера сбрасывают на рядового рекрутера, HR-джуниора или личного ассистента…
Бутылочное горлышко найма и иллюзия, что один HR решит все
Эта ловушка возникает, когда собственник скидывает все проблемы с наймом и адаптацией на одного HR-специалиста, ожидая, что тот магическим образом закроет все вакансии в компании…
Отказ от найма HR из-за перегрузки
Эта ловушка возникает, когда руководитель отказывается от найма HR-специалиста, аргументируя это тем, что у него «нет времени вводить его в должность»…