Семейство паттернов Private Board PF_090
Карго-культ оргструктуры / схема на вырост
В малом бизнесе искусственно рисуют многоуровневую структуру на вырост. Один человек занимает 5 должностей, имитируя корпорацию.
Преждевременная иерархия: отрыв бумажной структуры от реальных масштабов и процессов.
Проявления паттерна
Кусочное проектирование оргструктуры
Эта ловушка возникает, когда руководитель пытается перекраивать обязанности отдельных людей или отделов, не видя всей архитектуры бизнеса…
Преждевременное усложнение управленческой структуры при масштабировании
Эта ловушка возникает, когда на этапе первичного роста компания начинает строить сложную иерархию и нанимать 'директоров направлений', хотя текущий масштаб этого не требует…
Карго-культ чужих организационных структур
Эта ловушка возникает, когда фаундер копирует сложную организующую схему (например, 7 отделений) из обучающих курсов или корпораций, не адаптируя ее под размер своего бизнеса…
Эта ловушка возникает, когда фаундер начинает строить сложную многоуровневую иерархию, нанимая топ-менеджеров под гипотетический рост компании…
Смарт-кейсы паттерна
Саботаж системного найма ключевых руководителей и уход собственника в ручную работу рекрутера
Александр Романов саботирует системный наем топ-менеджеров и построение устойчивой структуры. Нахождение РОМа откладывается месяцами, а рекрутинг поручается сторонним подрядчикам по бартеру без контроля воронки. Из-за единичной ошибки…